労務管理・給与計算・人事問題の解決｜東京都文京区の石川労務管理事務所
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2024年4月から労働条件の明示ルールが改正されます。
令和6年4月より、建設業の時間外労働上限規制が適用されます。
令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険、厚生年金の適用の拡大が行われます。
令和4年10月から育児・介護休業法が改正されます。
令和4年10月より、常時5人以上を使用する個人の事業所について、適用事業所となりました。
令和5年4月以降労働基準法関係法令が改定されます。
