人事担当退職問題を解決！
2012年8月1日 | 
作成者 先日、某企業様から人事担当者が1週間後に退職されるということで依頼がありました。かなりの社員を抱える会社で、その後の担当者への引き継ぎが手薄であるということでした。当事務所では状況を詳しくヒアリングし、問題点を洗い出し、対応。1週間後にはなんとか、スムーズに業務が遂行できるように対処できました。
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したがって、実務のことはもちろん、さまざまな種類の人事・労務上の問題のご相談に乗り、解決してまいりました。
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