助成金の併給について
雇用関係の助成金には様々な種類があります。これらを同時に受けることはできるのでしょうか。
支給要綱に「同一事業主等による同一の行為を根拠として、同時に二つ以上の助成金を支給してはならない」と定められています。
したがって、併給できない場合があるということになります。
どの行為が同一とみなされるかなど判断に難しい問題もありますので、複数の助成金の申請を検討している場合は厚生労働省のホームページにある「雇用関係助成金の併給調整早見ツール」を使って併給できるか確認しましょう。