メニュー

人事上のトラブル | 東京都文京区の石川労務管理事務所

〒113-0033 東京都文京区本郷4-2-8 フローラビルディング7階

  • tel:03-5684-2061
  • メールでのお問い合わせ

人事上のトラブル

問題社員への対応など、人事トラブルの相談相手がいない

問題社員への対応など、人事トラブルの相談相手がいない

問題社員への対応など労働問題の発生時に御社ではどのように解決されていますか。

 

「自社独自で」「親会社に相談」「顧問の弁護士に依頼」等と様々ですが、これらの解決策に共通していることは「事件、問題が発生した後に対応を考える」ということでしょう。本来はこれらの問題が発生しないように事前に手を打つことが最も重要であり、問題発生時の対応の仕方のルール作りを行っておくことも必要ではないでしょうか。

(遅刻・欠勤が多い等)勤務態度の良くない社員はいませんか?

世の中の問題すべてに共通することだと思いますが、大きな問題が発生する前に小さないくつかの問題が発生するなど事前に徴候が現れることが多いと言われます。人事労務上の問題も担当者が気づいたり、気になったりした段階で対策を打っていれば大きな問題にならない可能性が高いと思われます。 この対策を考えたりルール作りを行ったりするときの相談相手として社会保険労務士は最適と考えます。

 

日ごろの忙しさを理由に、周囲に悪影響を及ぼす言動を半ば放置していませんか?そのような行いに対し、日頃ほとんど対策をとらず、あまりに目に余る段階になり解雇を行おうとしても、「解雇権の乱用」とされてしまいます。当事務所はこれらの問題に関し、誰に相談してよいか困惑されている人事担当者様にアドバイスを行い、その不安を解消するためのご相談を承ります。

人事・労務のアウトソーシングは、当事務所へご相談ください

経験と実績豊富な当事務所の社会保険労務士が、貴社の課題を解決いたします

東京都文京区の石川労務管理事務所|労務管理・給与計算・人事問題解決

Copyright©石川労務管理事務所All Rights Reserved. - [login]