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労働問題の予防・解決 | 東京都文京区の石川労務管理事務所

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労働問題の予防・解決

労務問題

解雇、賃金不払、セクハラ、リストラ等労使間のトラブルや労働基準法に関する相談業務を行います。

 

問題の事前防止や解決策まで、迅速かつ適法に対応します。厚生労働省が発表した「個別労働紛争」に関する相談件数は平成20年度だけで107万件を超えています。年々労務トラブルの深刻化、複雑化は急速に度合いを強めております。労働問題は起きてから対処すると時間もかかり問題も複雑化する傾向があります。労働問題を未然に防ぐため、当事務所へアウトソーシングしてはいかがでしょうか。

労務問題

雇用に関する問題

私共の事務所でも、経営者の皆様からの労務トラブルに関するお問い合わせのお電話が毎日ございます。

  • 労働時間管理労働時間管理

  • 解雇解雇

  • 労働条件の不利益変更労働条件の不利益変更

  • セクハラ・パワハラ・社内暴力セクハラ・パワハラ・社内暴力

  • うつ病による休職うつ病による休職

石川労務管理事務所では、こうした雇用に関する様々な問題のご相談を承ります。

人事・労務のアウトソーシングは、当事務所へご相談ください

経験と実績豊富な当事務所の社会保険労務士が、貴社の課題を解決いたします

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